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成都公司社保共有多少个档次?百分之40和百分之60是...

40%是指当地上一年度社平工资的40%,60%同理.这是确定当地本年度缴费基数上下限的依据.例如,假设当地上一年度社平工资为4.8万元,则平均每月4000元,40%档级对应的是1600元,60%档级对应2400元的缴费基数.

如果是个人参保,养老431.2元;医疗216.58元;生育19.11元;大病25.48元;合计692.37元.如果是单位参保,城镇户口个人承担229.81元,单位承担635.68元,合计865.49元.如果是单位参保,农村户口个人承担172.48元,单位承担367.65元,合计540.13元.

成都市社保分为4个档次.分别是:1、40%一档每月缴纳652.34元;2、60%一档每月缴纳815.74元;3、80%一档每月缴纳979.14元;4/100%一档每月缴纳1142.54元._

可以合并,转移之后就可以合并.社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作

40 60 100 200分别是多少钱就要按你得工资基数来计算了 单位缴纳百分之20,个人缴纳百分之6

当然不合法 根据规定,职工社保五险的个人缴费比例约为10.5%,公司缴费比例约为30~33%,大概是个人缴费的3倍,以五险的公司缴费、个人缴费金额合计计算的话,个人也只是承担25%左右,并非40%.你可以要求公司改正,也可以向当地劳动保障监察大队举报.

个人交纳才是分档次的, 一共有3个档次 60%基数1252 80% 基数1670 100% 基数2087 单位交纳是按申报的工资算. 单位最低交费, 单位358.1 个人137.21 单位交纳最低基数养老为1252, 医疗生育失业工伤为1235

国家规定:养老保险单位承20%个人承8%,医疗保险单位承6%个人承2%,失业保险单位承2%个人承1%,生育保险和工伤保险全部由单位承担.

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目前成都市个体参保包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险,缴费共分四个档次,已于2016年6月作出调整,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳767.44元,60%一档每月缴纳969.24元,80%一档每月缴纳1170.84元,100%一档每月缴纳1372.64元.其中,养老保险40%一档每月为403.4元,60%一档每月为605.2元,80%一档每月缴纳806.8元,100%一档每月缴纳1008.6元;医疗保险(含大病)每月缴纳364.04元.

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